Norveški je sud, temeljem žalbe poslodavca na izrečenu mu oštru kaznu zbog kršenja GDPR-a u iznosu od 38.300 EUR, istu smanjio na iznos od nepunih 24.000 EUR.
 
Ali kazna nije umanjena zbog novih olakotnih okolnosti ili uslijed netočno utvrđenih činjenica o kršenju pravila zaštite osobnih podataka od strane poslodavca.
 
Sud je potvrdio da su nalazi i izrečena kazna nadzornog tijela sasvim ispravni i opravdani.
 
Razlog umanjenja kazne leži u nerazmjerno i neopravdano dugom postupku donošenja konačne odluke u trajanju od čak 16 mjeseci temeljem jasno utvrđenih činjenica u ne previše kompleksnom postupku, koji nije zahtijevao značajne resurse nadzornog tijela.
 
Više o temi na:
 
https://gdprhub.eu/index.php?title=Personvernnemnda_(Norway)_-_PVN-2021-03&mtc=today
 
Photo by Ludvig Hedenborg from Pexels